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更能适应多变的行政环境 能更好的指导政府与行政人员的伦理行为选择 有助于实现多元化的行政责任 具有更强的现实适应性
任何行政组织都必须保持职、权、责的平衡和一致，这是公共行政顺利进行的重要保证 要把行政机构的权责体系，具体落实到每一个公务人员身上 要明确划分各个行政机构的职能以及相应的职责范围，并依据其承担的职能和职责，授予相应的行政职权 要建立有关权责一致、平衡的制度保障体系，这些制度主要包括监督、考核、奖惩、升降等
线型结构 “点－面”结构 三元耦合结构 以上都不对
新公共行政学与政策科学的出现 新公共管理理论的分化 公共行政学的转向 公共行政学理论体系的形成
行政责任是行政管理活动的基础 行政责任的具体性，使行政人员与其行政管理职业完整地交融为一体，激发了行政人员的事业心和责任感 完整的行政责任体系，赋予了社会和谐治理的可能性 行政责任具有政治性
在一个法治国家，所有。的公共行为都必须经法律的授权并符合法律的要求 围绕着城市规划工作和行为的开展过程所建立起来的结构体系，也可以理解为运行体系或运作体系 城市规划行政管理权限的分配、行政组织的架构以及行政过程的整体 不同层级的城市规划行政主管部门之间的职能分配及行政管理过程的结构
公共行政不是一门“纯粹的”科学 公共行政由许多学科知识构成 公共行政不是严格意义上的专业 公共行政不是一个单一的事物
“职业标准与伦理委员会”的成立 将行政管理的外部控制转化为内部控制 行政伦理学正式进入行政管理课程体系 《公共职责：政府官员的道德责任》等代表性著作的出版
不同层级的城市规划行政主管部门之间的职能分配及行政管理过程的结构 在一个法治国家，所有的公共行为都必须经法律的授权并符合法律的要求 围绕着城市规划工作和行为的开展过程所建立起来的结构体系，也可以理解为运行体系或运作体系 城市规划行政管理权限的分配、行政组织的架构以及行政过程的整体
组织体系的责任制度 行政人员的责任意识 行政人员的道德意识 行政人员的负责任的行为 行政人员的不负责任的行为
任何行政组织都必须保持职、权、责的平衡和一致，这是公共行政顺利进行的重要保证 要把行政机构的权责体系，具体落实到每一个公务人员身上 要明确划分各个行政机构的职能以及相应的职责范围，并依据其承担的职能和职责，授予相应的行政职权 要建立有关权责一致、平衡的制度保障体系，这些制度主要包括监督、考核、奖惩、升降等
行政责任是行政管理活动的基础 行政责任的具体性，可有效激发行政人员的事业心和责任感 行政责任的具体性极大地限制了行政人员行为选择的自由 完整的行政责任体系，赋予了社会和谐治理的可能性 行政责任是行政管理的结果
“美国公共行政学会”于1976年成立了“职业标准与伦理委员会” 把行政管理的外部控制转化为内部控制 行政伦理学正式进入公共行政的课程体系 一系列代表性著作的出版 行政伦理规范体系的建立
公共行政学基本理论体系的初步成型 行政学已成为一种专门的学科 公共行政学的诞生 公共行政学理论体系的系统形成
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