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愿景驱动 由多个创造型团队组成 善于不断学习 具有创造能量
由多个创造型团队组成 善于不断学习的组织 愿景驱动 具有创造能量
从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会.促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 从团体层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景 从组织层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务.尽到应尽的责任,给人民带来福音
学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音
知道怎么样去构建学习型组织 知道怎么样去管理学习型组织 学习组织怎么样去创新 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音
建立共同愿景,规划团队发展 注重师德培养,组织文化建设 将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围 建立学习型管理制度