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给予事业单位工作人员处分,应当坚持()与惩处相结合的原则。
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职业生涯规划与管理继续教育《职业生涯规划与管理继续教育》真题及答案
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事业单位工作人员处分暂行规定规定对事业单位工作人员处分工作中有等违法违纪行为的工作人员按照有关规定给
__
玩忽职守
徇私舞弊
收受贿赂
给予事业单位工作人员处分应当
事实清楚
证据确凿
定性准确
程序合法
给予事业单位工作人员处分应当与其违法违纪行为的相适应
性质
情节
危害程度
事业单位工作人员处分暂行规定规定事业单位有违法违纪行为应当追究纪律责任的依法对给予处分
领导干部
工作人员
负有责任的领导人员
直接责任人员
事业单位工作人员处分暂行规定规定事业单位工作人员违反国有资产管理规定擅自国有资产情节较重的给予降低岗
占有
使用
处置
以上都不是
事业单位工作人员的考核实行
领导与群众相结合
平时与定期相结合
定性与定量相结合
笔试与面试相结合
事业单位工作人员两人以上共同违法违纪需要给予处分的按照各自应当承担的责任分别给予相应的处分
对给予事业单位工作人员处分下列哪种说法是正确的?
应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
应当从重从严,惩前毖后。
应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
事业单位工作人员处分暂行规定规定对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有
口头
电话
短信
书面
事业单位工作人员处分暂行规定规定事业单位工作人员贪污索贿情节较重的给予降低岗位等级或者撤职处分
受贿
行贿
介绍贿赂
挪用公款
给予事业单位工作人员处分应当程序合法手续完备
事实清楚
证据确凿
定性准确
处理恰当
事业单位工作人员处分暂行规定规定参与事业单位工作人员违法违纪案件调查处理的人员与被调查的事业单位工作
夫妻关系
直系血亲
三代以内旁系血亲关系
近姻亲关系
解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括内容
原处分的种类
解除或者提前解除处分的依据
该工作人员在受处分期间的表现情况
该工作人员在受处分期间的贡献
事业单位工作人员处分暂行规定规定受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的可以自知道或者应当知道该处
纪检监察部门
原处分决定单位
综合管理部门
检察部门
在处理违规工作人员时应当坚持处罚与教育相结合的原则处理种类有
经济处罚
纪律处分
批评教育
组织处理
事业单位工作人员处分暂行规定规定事业单位工作人员开除处分由决定并报同级事业单位人事综合管理部门备案
事业单位主管部门
上级主管部门
纪检监察部门
检察部门
事业单位工作人员受到警告处分后事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续
简述对事业单位的工作人员应当从重处分和从轻处分的情形
事业单位工作人员应当给予的处分种类不同的执行其中
最重
中等
较重
较轻
事业单位工作人员处分暂行规定规定给予事业单位工作人员的处分种类有
警告
记过
降低岗位等级或者撤职
开除
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