是最常见的一种沟通形式

是团队群体结构中最基本的结构

是生理健康和心理健康的辩证统一

是语言的调味品

对弈双方一胜一负其相加结果永远为零这就是运筹学博弈论的

专业技术人员的是个人面对突发事件心理健康问题的催化剂和诱因

是心理健康的窗口

要协调好于服务对象之间的人际关系最根本的是要

在马克思主义看来自私和无私不是天生的而是后天的决定的

是社会发展的目的

是实现团队目标必须遵循的最根本的最核心的一些准则

是人的情绪产生的根源和基础

保证平等的重要手段

人际交往的第一印象社会学称之为

合作是源于以集体主义为哲学基础的假设

什么是社会的主体

是未来产品的发展方向

是沟通的主题

最基本的主要的社会关系是

是推进结构调整的中心环节

自私的心理和行为根源于

随着科技的飞速发展国家之间组织之间的竞争最终归结于的竞争上

是人的整体精神面貌

是相互作用相互依赖的元素集是整个系统科学中最基本的概念

是人类特有的一种心理现象是认识实践活动中主体对于自身的主体地位和主体价值的一种自觉意识

是心理健康的最低层次

是认识解决问题的出发点和归宿

当今社会是道德的基石

市场经济是通过来优化资源配置的

在人际交往活动中通常表现为以自我为中心的心理态度模式是

马克思认为人始终是主体人的根本就是

克服沟通障碍的对策有

自我管理型团队是以为中心并由成员指导的

社会进步的根在于推动

是团队合作的最高境界

人的是对人的本质的深刻揭示是人的本质的最高表现

在社会学家中最早阐述和谐思想的是

集体主义价值观构建的哲学基础是关于人的本质论

是组织管理的灵魂

在前人有关和同之辩的基础上提出了君子和而不同小人同而不和的思想

角色关系揭示了个人与他人之间最基本的关系而这些关系的本质上是

个体主观心理活动因素主要包括

由于人对信息的分析处理能力和思维取向的不同而产生的障碍称之为

描绘了老吾老以及人之老幼吾幼以及人之幼的社会状态

我国的道德建设倡导以为原则这是社会主义经济政治文化建设的必然要求

是人际交往的第一原则

产生绩效反差的主要原因是

在角色规范中是角色的外部形式是其内核

是市场经济主体的立身之本

是传统组织内最主要的一种沟通方式

市场是以为基础的交换关系的总和

战国末期儒家重要代表人物提出人能群的思想

法国社会学大师迪尔凯姆的理论体系是围绕而展开的

是工作的内动力是做好多项工作的前提

是成功的关键

世界范围的综合国力的竞争实质上是

坚持以人为本在合作中就要做到

有人认为人在世界上感到最复杂最令人困惑的东西是

信息策划障碍主要表现在

西方思想家中是提出了理想国的思想