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行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。其正确的排序是( )。
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人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案
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角色扮演操作要点涉及
学习理论知识
建立示范模型
角色扮演与体验
社会和行为强化
培训成果转化与应用
在职业培训中模拟训练法主要包括
经营演习法
讨论法
体验学习法
角色扮演法
讲授法
行为模仿法的操作步骤包括①角色扮演与体验②建立示范模型③社会行为强化④培训成果的转化与应用排序正确的
③①②④
①②④③
①②③④
②①③④
模仿法具体的示范方式有
生活示范
象征示范
角色扮演
参与示范
行为模仿法的操作步骤包括①角色扮演与体验②建立示范模型③社会行为强化④培训成果的转化与应用其正确的排
①②③④
③①②④
①②④③
②①③④
模仿法常用的具体方法包括
角色扮演
生活示范
比喻示范
参与示范
讲企业活动模型化在训练场所中制造竞争状态让受训这体会其运营的训练技法称为
经营演习
角色扮演法
教育游戏法
体验学习法
角色扮演的操作要点包括
学习理论知识
建立示范模型
角色扮演与体验
社会行为强化
培训成果的转化与应用
模仿法的五种具体方式中包括
内隐示范
角色扮演
象征性示范
以上三点
让求助者在生活中观察示范者演示适当行为的模仿法是
生活示范
内隐示范
角色扮演
象征性的示范
模仿法的具体方式有
角色扮演
内隐示范
参与示范
象征性的示范
在物流人才的培训中脱岗指导包括
案例研究法
管理竞赛
角色扮演
行为模仿
行为模仿法的操作步骤包括①角色扮演与体验②建立示范模型③社会行为强化④培训成果的转化与应用
①②③①
③①②①
①②④③
②①③④
角色扮演的操作要点包括
学习理论知识
建立示范模型
角色扮演与体验
社会和行为强化
培训成果的转化与应用
教师角色扮演的先决条件是
角色认知
角色体验
角色期待
角色评价
在角色扮演中咨询者插入感受体验的时机有哪些
模仿法中的示范方式包括
生活示范
参与示范
角色扮演
内隐示范
群体的培训与开发方法包括
操作示范法
角色扮演法
视听法
学徒培训
个人自选培训
适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法行为模仿法拓展训练法等
模仿法的五种具体形式中不包括
生活示范
角色扮演
参与示范
间接示范
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是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度
提取关键绩效指标的方法不包括
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群体决策的优点有
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解决和处理问题方法训练又称为
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在一次面试中考官提问如果公司让你出差而这时你妻子病重你会怎么处理这是一个问题
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属于培训规划的主要内容
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某主管总是给自己的得力助手打高分给其他下属打低分这体现了
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若招聘营销人员和技术人员面试的问题及考核的要素完全一致这说明
劳动力市场工资指导价位的形式包括
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