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立案依据及调查的简要情况 主要违纪事实及性质 有关人员的责任 被调查人的态度 处理意见
查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况 确定事故责任者 提出事故处理意见和防范措施的建议 确定事故处理意见和防范措施的建议 写出事故调查报告
查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况 确定事故责任者及提出事故处理意见和防范措施的建议 提出对事故责任者的处理建议 写出事故调查报告
现场勘察；迅速抢救伤员并保护好事故现场；组织调查组；制定预防措施；分析事故原因，明确责任者；提出处理意见，写出调查报告；事故的审定和结案；员工伤亡事故登记记录 现场勘察；制定预防措施；迅速抢救伤员并保护事故现场；组织调查组；分析事故原因，明确责任者；提出处理意见，写出调查报告；事故审定和结案 组织调查组；迅速抢救伤员并保护好事故现场；现场勘察；分析事故原因，明确责任者；提出处理意见，写出调查报告 迅速抢救伤员并保护好事故现场；组织调查组；现场勘察；分析事故原因，明确责任者；制定预防措施；提出处理意见，写出调查报告；事故的审定和结案；员工伤亡事故登记记录
查明事故经过和损失情况； 查明事故原因和教训； 查明事故性质和责任； 对事故责任人提出处理意见；
调查组应经过集体讨论，写出调查报告 调查报告的基本内容是：立案依据、主要错误事实及性质、有关人员的责任、被调查人对错误的态度、处理建议 对调查否定的问题和难以认定的重要问题均应详细交待清楚 调查报告须由调查组全体成员签名 调查组无需将调查报告的主要内容向被调查人所在单位党组织通报，并征求意见 如调查组内部对错误性质、有关人员的责任及处理建议等有较大分歧，经过讨论仍不能一致时，应按调查经办人的意见写出调查报告
工会无权参加事故调查,可以向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但不能追究有关人员的责任 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任 工会无权参加事故调查,可以向有关部门提出处理意见,但不能追究有关人员的责任
补充调查取证 重新取证 按调查组长的意见写出调查报告 报告上级研究决定后，写出调查报告
查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况 查明事故的性质和责任 提出对事故责任者的处理意见 提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议 写出事故调查报告
查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况 查明事故的性质和责任 提出对事故责任者的处理意见 提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议 写出事故调查报告
事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝 事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门有权提出结论性意见 经过B项程序后，如果仍有不同意见，应当报上级安全行政部门及有关部门处理 经过B、C项程序后，仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决，但不得超过事故处理工作的时限 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作
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