你可能感兴趣的试题
治理结构框架应确保董事会对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督 治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及保持企业财务健全而积极地进行合作 如果股东的权利受到损害，他们没有机会得到有效补偿 公司治理应当维护股东的权利，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇
利润最大化 每股收益（权益资本净利率）最大化 股东财富最大化 企业价值最大化
只要在诉讼前连续180日持股，任何一名股东均可提起代表诉讼 为了提高诉讼效率，代表诉讼可由股东直接提起，但应在起诉后15日内通知公司的董事会或监事会 股东代表诉讼的对象只能是侵犯公司利益的公司以外的主体 股东代表诉讼所获收益一半归公司，一半归提起诉讼的股东
治理结构框架应确保经理对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督 公司治理应当维护股东的权利，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇 如果股东权利受到损害．他们应有机会得到有效补偿 治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作
对部门及其主管的激励 对员工的激励 对关键核心人才的激励 对企业本身的激励
各司其职、各负其责 协调运转、有效制衡 勇于创新、治企有方 厂务公开、业务公开
治理结构框架应确保经理对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督 公司治理应当维护股东的权力，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇 如果股东权力受到损害，他们应有机会得到有效补偿 治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作
企业治理结构的权限、责任和利益的制度 企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度 企业股东会、董事会权限、责任和利益的制度 企业监事会权限、责任和利益的制度
企业各财务层级财务权限,责任和利益的制度 企业监事会权限,责任和利益的制度 企业治理结构的权限,责任和利益的制度 企业股东会,董事会权限,责任和利益的制度
股东从其发行的股票中取得更多的股息 便于公司以其全部股份对自己的债务承担责任 更好地维护公司制企业股东的权益 扩大公有资本的支配范围
治理结构框架应确保经理对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督 公司治理应当维护股东的权利，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇 如果股东权利受到损害，他们应有机会得到有效补偿 治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作
如果股东的权利受到损害，他们没有机会得到有效补偿 治理结构框架应确保董事会对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督 公司治理应当维护股东的权利，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇 治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及保持企业财务健全而积极地进行合作
维护个人合法权益的根本保障 实现人民意志、维护人民利益、保障人民权利的基本途径 对于推进国家治理体系和治理能力现代化、实现国家的长治久安极为重要 社会主义法治观念的核心要求和建设社会主义法治国家的前提条件
企业治理结构的权限、责任和利益的制度 企业财务层级、财务权限、责任和利益的制度 企业股东会、董事会权限、责任和利益的制度 企业监事会权限、责任和利益的制度
企业法人治理结构 现代企业制度 强化企业民主管理 形成投资主体多元化结构
企业各财务层级财务权限,责任和利益的制度 企业监事会权限,责任和利益的制度 企业治理结构的权限,责任和利益的制度 企业股东会,董事会权限,责任和利益的制度
公司的正当权益受到侵害，公司怠于或者拒绝追究侵害人责任 股东的合法权益受到侵害，公司怠于或者拒绝追究侵害人责任 股东为公司的利益以自己的名义对侵害人提起诉讼 股东为自己的利益以公司的名义对侵害人提起诉讼
湘公网安备 43130202000226号