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此案应由中级人民法院管辖 此案应由黄某住所地人民法院管辖 此案应由陈某住所地人民法院管辖 此案应由陈某租住房屋所在地人民法院管辖
承包商的雇员因该工程拖欠工资引起的罢工 分包商的雇员因该工程拖欠工资引起的罢工 因承包商施工原因造成的爆炸 汇率变化 法律变化
3-4-2-1-5 4-1-5-3-2 5-1-2-3-4 3-2-1-5-4
3-4-2-1-5 4-1-5-3-2 5-1-2-3-4 3-2-1-5-4
2009年12月10日 2010年3月15日 2010年6月10日 2010年9月15日
确定工资标准 工资调整方案 工资支付方式 拖欠工资 不能确定
人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的，应提前电话告知 自作出列入决定之日起，用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为2年 人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的，无需公示 用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的，相关部门联合惩戒措施即行终止
克扣、拖欠工资 基本社会保险缺失 劳运合同得不到保障 严重的无薪加班现象 职业危害
2009年12月10日 2010年3月15日 2010年6月10日 2010年9月15日
3—4—2—1—0 4—1—5—3—2 5—1—2—3—4 3—2—1—5—4
国家保障劳动者的合法权益 国家实施社会保障制度 国家重视解决农民的就业问题 劳动者的权利和义务是统一的
劳动仲裁时效为2年，从解除劳动合同时起算 劳动仲裁时效为2年，从发生拖欠工资时起算 劳动仲裁的时效为1年，从解除劳动合同时起算 劳动仲裁的时效为1年，从发生拖欠工资时起算
被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资 市劳动局可申请法院强制执行罚款 1 万元，但无权申请法院强制执行被拖欠的工资 市劳动局不得可申请法院强制执行罚款 1 万元 不能确定
克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的 将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的 因拖欠农民工工资违法行为引发__件、极端事件造成严重不良社会影响的
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