企业文化一旦形成在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能功能是增强企业活力搞活微观经济深化企业改革的-X题卡

企业文化企业经营企业管理企业销售

激励功能导向功能约束功能渗透功能

企业文化是企业管理的重要因素企业文化是企业的外在表象企业文化产生于改革开放过程中的中国企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动

企业文化是企业生存和发展的基本条件之一，是确保战略有效实施的重要保障之一企业文化引导战略定位，为企业的成功奠定文化基础企业文化是战略实施的关键企业文化战略的制定和实施具有引导和制约的作用，一旦确定很难改变，所以要求战略与之相适应、相协调

集合性人本性实践性稳定性

企业行为企业管理企业经营企业文化

社会员工领导当地

企业文化是企业管理的重要因素企业文化是企业的外在表现企业文化产生于改革开放过程中的中国企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动

企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识企业形象是企业文化的核心，企业价值观居于次要位置企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能

变化较慢，一旦形成便日趋加强变化较快，随时补充新的内容变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容变化较快，特别是企业管理人员变更时

企业文化是企业管理的重要因素企业文化是企业的外在表现企业文化产生于改革开放过程中的中国企业文化建设的核心容是文娱和体育活动

企业文化是企业管理的重要因素企业文化是企业的外在表象企业文化产生于改革开放过程中的中国企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动

企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能

帮助形成独特的企业文化刺激消费需求利于树立企业形象促进企业销售产品和劳务

变化较慢，一旦形成便日趋加强变化较快，随时补充新的内容变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容变化较快，特别是企业管理人员变更时

企业文化是企业管理的重要因素企业文化是企业的外在表象企业文化产生于改革开放过程中的中国企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动

忽略企业文化的内涵企业文化与企业管理脱钩没有企业文化战略视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用忽视企业文化的创新和个性化

企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。