案例研讨法培训员事先要对案例做充分准备对受训群体的情况做深入了解确定针对目标收集具有客观性与实用性的-X题卡

运用案例研讨法的目的仅是解决问题案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员培训与开发人员应事先对案例进行充分准备

案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法案例研讨法与讨论法相同，都侧重于提升操作技能案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，目的是训练其决策能力为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料

比较适宜于管理层人员的培训与开发需要一名或数名指导训练的人员担任主持人用集体讨论方式进行不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

运用案例讨论法的主要目的是解决问题案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

讲授法讨论法操作示范法案例研讨法

讲授法讨论法案例研讨法操作示范法

讨论法操作示范法讲授法案例研讨法

专题讲座法研讨法讲授法案例研讨法

案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力为了提高案例讨论法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料

它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法它的侧重点在于解决实际问题采用这种方法时，培训与开发人员应该事先对案例做充分准备它是一种个体培训与开发的方法在企业中，这种方法适用的对象是中层以上的管理者

工作指导法个别指导法案例研讨法特别任务法工作轮换法

讲授法专题讲座法研讨法案例研讨法

课堂讲授法角色扮演法讨论法学徒培训案例研讨法

讲授法专题讲座法研讨法案例研讨法

运用案例讨论法的主要目的是解决问题案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

案例研讨法,培训员事先要对案例做充分准备,对受训群体的情况做深入了解,确定（）,针对目标收集具有客观性与实用性的资料加以选用, 根据预定的主题编写案例或选用现成的案例。