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带薪休假属于( ) 。

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职工连续工作1年以上,享受带薪休假  民办企业职工不享受带薪休假  职工累计工作已满1年不满10年,每年享受带薪休假5天  职工累计1作已满10年不满20年,每年享受带薪休假10天  
薪金  佣金  晋升机会  带薪休假  红利  
奖金分红  带薪休假  带薪培训  员工食堂  
奖金  加班费  带薪休假  出差补贴  
住房公积金  公休假日  带薪休假  利润分享计划  
带薪休假  升迁  表扬  奖金  
双休日休假  寒暑假期的无薪休假  双休日带薪休假  寒暑假期的带薪休假  
带薪休假  奖金  加班费  出差补贴  
补助  保险  带薪休假  工资  
公休假日  带薪休假  心理咨询  法定休假日  
补助  保险  带薪休假  奖金  
带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算  对于受雇期短于1年的海员,带薪休假的权利应按比例确定  在雇佣关系终止的情况下,带薪休假的权利应按比例确定  对于因海员出现严重失职而被提前遣返,带薪休假的权利也应按比例确定  
带薪休假  生育保险  教育福利  企业年金  
奖金  社会保险  带薪休假  晋升机会  
职位工资  带薪休假  交通补贴  授予的股权  
奖金  股权  带薪休假  职业保障  

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