首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面一是工作成熟度二是

心理成熟度心理承受度精神成熟度精神承受度

领导情境理论中主要包括两个方面的内容．一是工作成熟度二是

心理成熟度心理承受度精神成熟度精神承受度

费德勒的权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配其一是与下属发生相互作用的领导者风格其二是

情境领导理论中提到的成熟度包括

生理成熟度心理成熟度年龄成熟度工作成熟度技能成熟度

依据保罗赫塞和布兰查德发展出的情境领导理论成熟度包括两个即工作成熟度和

组织成熟度心理成熟度结构成熟度素养成熟度

领导情境理论中中关于领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容一是心理成熟度二是

工作成热度心理承受度精神成熟度精神承受度

对学生文化意识的培养包括两个方面的内容一是______二是______

领导情境理论主要包括两个方面内容一是二是心理成熟度

工作成熟度任务承受度业务成熟度环境承受度

领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容一是心理成熟度二是

心理承受度精神成熟度工作成熟度精神承受度

领导生命周期理论认为下属的成熟度是指出和心理成熟度两个方面

工作成熟度生命成熟度身体成熟度价值成熟度

领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括工作成熟度和

心理成熟度心理承受度精神成熟度精神承受度

车辆保养常识包括两个方面的内容一是车辆日常检查二是

热门试题

更多

热门题库

更多

助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)