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目标管理是由谁提出的（）

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某公司提出要求改进服务以保证所有的电话定单在收到后的24小时内得到处理则该公司的目标

是明确的、可度量的，符合目标管理的要求；是可控的，符合目标管理的要求；可以转化成具体的小目标，符合目标管理的要求可构成体系，符合目标管理的要求。

1954年彼得·德鲁克最早提出了目标管理的概念和方法.目标管理是综合了以工作和以人为中心的管理办法

目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的

目标管理中的目标由谁确定的

实施单位的上级实施单位的下级实施单位自己实施单位与其上级

现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的但目标管理本身早已有之

侧重点在于调查分析和研究企业方针目标管理中的问题提出改进建议并帮助解决的考评方法是

企业方针目标管理的考核企业方针目标管理的诊断企业方针目标管理的评价企业方针目标管理的调查

现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的但目标管理本身早已有之

彼得.德鲁克在20世纪50年代中期首先在目标管理一书中提出目标管理思想

美国著名管理专家首次提出目标管理这一概念

目标管理中的目标是由谁确定的?

实施单位的上级实施单位的下级实施单位自己实施单位与其上级

目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克提出的.

某公司提出要求改进服务以保证所有的电话订单在收到后的24小时内得到处理则该公司的目标

可构成体系，符合目标管理的要求。是可控的，符合目标管理的要求。可以转化成具体的小目标，符合目标管理的要求。是明确的、可度量的，符合目标管理的要求。

现代的目标管理理念是提出的

目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的他把目标管理分为

目标制定阶段目标实施阶段目标可行性分析阶段目标成果评价阶段

目标管理概念是由法国管理大师彼得·德鲁克最先提出的

目标管理是由美国管理学家提出的其理论核心是以自我管理为中心班级的目标管理是可行的

目标管理是20世纪80年代的重要管理理论以下对其描述正确的有

目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出目标管理所确定的目标是企业的最终目标目标管理是绩效管理的一种形式目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 ?自我调节目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

目标管理是美国管理学家__1954年提出的

实施目标管理对领导者提出的要求有

波特与斯蒂尔斯就目标管理中目标应具备的属性提出了六条标准此外现代目标管理提出目标的性质还应包括

创造性战略性科学性系统性层次性

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