你可能感兴趣的试题
一次性奖金减少了因基本薪酬的累加效应所引起的固定薪酬成本的增加 一次性奖金保障企业各等级薪酬范围的固定性，不至出现大量超过薪酬范围之外的员工 从长期来看，企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，可能导致员工的消极行为 从长期来看，企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，会让员工更加积极的工作
个人既有全年一次性奖金又有半年奖的，半年奖可并入全年一次性奖金计税 个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分，应并入全年一次性奖金计税 在一个纳税年度内，同一纳税人只能使用一次全年一次性奖金的计征方法计算缴纳个人所得税 纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月的工资所得纳税，并以该数额确定税率和速算扣除数
一次性奖金减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加 一次性奖金可以保障企业各等级薪酬范围的确定性 对于员工而言，一次性奖金相对于绩效加薪的优势要大很多 企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，就有可能导致员工的消极行为
相对长期而非一次性影响 是针对未预期到的汇率变动 针对的是未来收益 是一种潜在风险 引起的是账面损失
不管是企业还是机关年终双薪都是按照全年一次性奖金计算个人所得税的 就机关而言，相当于全年一次性奖金，按照全年一次性奖金计算个人所得税 就企业而言，如果当月既有年终双薪，又有全年一次性奖金，可合并按照全年一次性奖金计算个人所得税 就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应并人当月工资计算个人所得税 就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应按照全年一次性奖金计算个人所得税
升值2.05% 贬值2.05% 升值16.65% 贬值16.65%
一次性利随本清 分期还款 一次还本、定期付息 一次性利随本清或分期还款
有一次性锁的每周检查 非一次性锁的每周检查 有一次性锁的每班检查 非一次性锁的每班检查
相对长期而非一次性影响 针对的是未预期到的汇率变动 针对的是未来收益 是一种潜在风险 针对的是汇率变动对企业收益的全部影响
一次、按月 分次、一次性 按月、分次、一次性 不定期
湘公网安备 43130202000226号