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在“三重一大”集体决策会议议题讨论过程中, 主持会议的领导应当遵循( ), 在参会人员未充分发表意见之前, 不得发表倾向性意见。

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决策会议符合规定人数方可召开  出席会议的所有人员均有表决权  会议根据少数服从多数原则进行决策  会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容,应当完整、详细记录并存档备查  
涉及职工切身利益的重大事项,应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议  在紧急情况下,“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策  紧急情况来不及集体决策的,个人或少数人可以作出临时决定,党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认  “三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容  
总经理办公会  党委会  党政联席会  经济活动分析会  
重大问题决策  大额资金使用  重大项目投资决策  重要干部任免  
会议议程  会议议题  会议名称  讨论过程  
重大事项的决策  重要干部的任免  重要项目的安排  小额资金的使用  

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