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某汽车制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬间建立起...

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某电子公司现有从业人员251人公司已经同有资质的中介公司签订了安全生产管理服务委托合同中介公司委派安
电子公司  中介公司  岗位工人  中介公司的安全工程技术人员  
特种设备制造安装改造单位应具备与特种设备制造安装改造相关的人员条件
普通操作工人  技术工人  专业技术人员  财会人员  
某工业制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来经过细致分析
一次性奖金  季度奖金  特殊绩效奖励计划  期股计划  
某工业制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来经过细
一次性奖金  季度奖金  特殊绩效奖励计划  期股计划  
吸引美国日本和德国等国汽车生产厂商到中国投资建厂的主要区位因素是
广阔的汽车消费市场   廉价的劳动力和地租   先进的汽车制造技术   雄厚的汽车产业基础  
某工业制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来
一次性奖金  季度奖金  特殊绩效奖励计划  期股计划  
某工业制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来经过细致分析
全体员工  经理  销售人员  先进员工  
某工业制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来
全体员工  经理  销售人员  先进员工  
某汽车制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来经过细致分析
行为鼓励计划  斯坎伦计划  管理奖励计划  改进生产盈余计划  
吸引美国日本和德国等国汽车生产厂商到中国投资建厂的主要区位因素是
广阔的汽车消费市场    劳动力素质高   先进的汽车制造技术   雄厚的汽车产业基础  
某汽车制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来经过细致分析
全体员工  先进员工  销售人员  经理  
特种设备制造安装改造单位应具备〔〕与特种设备制造安装改造相关的人员条件
普通操作工人  技术工人  专业技术人员  财会人员  
某工业制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来经过细
全体员工  经理  销售人员  先进员工  
某工业制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来
行为鼓励计划  斯坎伦计划  管理奖励计划  改进生产盈余计划  
甲公司技术人员丙经过研究发明了某新产品制造方法并申请了发明专利在该产品进入市场后不到年时间甲公司发现
应由甲公司承担  应由乙公司承担  应由甲公司和乙公司共同承担  应由甲公司的技术人员丙丙承担  
甲公司技术人员丙经过研究发明了某新产品制造方法并申请了发明专利在该产品进入市场后不到一年时间甲公司发
应由甲公司承担  应由乙公司承担  应由甲公司和乙公司共同承担  应由甲公司的技术人员丙承担  
某工业制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来经过细
行为鼓励计划  斯坎伦计划  管理奖励计划  改进生产盈余计划  
某工业制造公司设备先进产品市场较广阔技术人员与生产工人素质较高但生产积极性未充分调动起来经过细致分析
行为鼓励计划  斯坎伦计划  管理奖励计划  改进生产盈余计划  
从培训对象来看该公司的培训属于对的培训
决策管理层  专业技术人员及操作人员层  监督管理层  临时服务人员  
特种设备制造安装改造单位应具备与特种设备制造安装改造有关人员条件
普通操作工人  技术工人  专业技术人员  财会人员   

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