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多选集

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：7次
试卷题量：20题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

陈女士是公司某部门的主任她坚持部门每天的晨会制度和每周例会制度十分关注下属的工作效率和工作质量关注部

A. 指导型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型

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2多项选择题 3分

陈女士是公司某部门的主任她坚持部门每天的晨会制度和每周例会制度十分关注下属的工作效率和工作质量关注部

A. 模糊耐受性低
B. 模糊耐受性高
C. 倾向于对人和社会的关注
D. 关注任务和技术本身

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正确答案： -

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3最佳选择题 3分

陈女士是公司某部门的主任她坚持部门每天的晨会制度和每周例会制度十分关注下属的工作效率和工作质量关注部

A. 指导型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型

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4最佳选择题 3分

某国营企业面临现代企业制度改革暴露出许多问题营业额逐年萎缩职工积极性不高生产效率较低企业负担重改革举

A. 确定工作分析的目的
B. 调查工作相关的背景信息
C. 运用工作分析技术收集工作相关信息
D. 整理和分析工作相关信息

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5最佳选择题 3分

某国营企业面临现代企业制度改革暴露出许多问题营业额逐年萎缩职工积极性不高生产效率较低企业负担重改革举

A. 访谈法
B. 问卷法
C. 观察法
D. 工作实践法

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