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事业单位运行的法制化和民主化 政事分开 事业单位资源配置和服务的社会化 事业单位管理体制的规范化
深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求 深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分 深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证 深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
规范事业单位财务行为 加强事业单位财务管理 提高资金使用效益 保障事业单位健康发展
生产经营类事业单位 行政执行类事业单位 社会公益类事业单位 私益性公共事业单位
经济效益 社会效益 经济效益和社会效益 推动人的全面发展
市场准入的需要 依法管理的需要 我国社会主义市场经济体制的建立和发展 推进事业单位管理体制改革和机构改革
行政单位财务规则是为了规范行政单位的财务行为，加强行政单位财务管理和监督，提高资金使用效益，保障行政单位工作任务的完成，由财政部制定的规范行政单位财务活动的一般规则 事业单位财务规则是财政部为了进一步规范事业单位的财务行为，加强事业单位财务管理和监督，提高资金使用效益，保障事业单位健康发展，由财政部制定的规范事业单位财务活动的一般规则 事业单位财务规则主要对事业单位会计核算的目标、前提、会计要素、会计信息质量要求、财务会计报告等作出的规定 事业单位会计准则，是财政部制定的规范事业单位会计核算，保证会计信息质量的原则性规定
以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
执行国家有关法律、法规和财务规章制度 坚持勤俭办事业的方针 坚持统筹兼顾、保证重点的原则 正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系
是否具有货币收入 是否注重自身的经济效益 是以社会公益还是以营利为主要目的 生产盈利能否在相关人员间进行分配 是否是社会组织
具有非政府公共机构性质的事业单位 具有一定经济效益的公益性事业单位 具有生产经营性和能力的事业单位 政府办事业单位
执行国家有关法律、法规和财务规章制度 坚持勤俭办事业的方针 坚持成本效益原则，保持本单位利润最大化 正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系
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