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系统目标管理考核办法规定,特别加、扣分不受分值限制。
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党政公务员考试《公务员知识综合练习》真题及答案
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该绩效考核办法的作者是王某,该绩效考核办法的著作权人是该公司
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道德发展过程的继承要受到现实的的制约
公务员的职业道德是以权利的运用的规范为核心公务员的职业道德是针对公务员用权行为的调节规范体系
公务员职业道德建设有两个层面一是公务员个体自身内在通过学习内省等加强其个人道德修养二是外部力量通过一系列的制度或措施来实现公务员的从业道德符合社会和公众对他的要求
热爱祖国忠于人民是的首要要求
16在现代语境下已经转换为更为明确的宗旨意识
公务员必须遵守的社会道德规范是
的首要要求是要明确公务员是代表国家和政府在行使权力
针对公务员的法律法规没有明确规定在公务员的培训中道德教育形势单一主要采取政策学习党课学习班等这是国家公务员的培养方法
下面的选项表述正确的一项是
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公务员职业道德水品的高低不直接影响了人民对国家政治的信心
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通过公务员的个体达到对全社会的调整公务员的职业道德状况不直接影响到其他的各行各业乃至社会的道德状况
廉洁考验法通过司法侦查人员经过__的方法对公务员的廉洁性进行考验以促使他的自动暴露犯罪意图并实施犯罪行为的特殊侦查方法
合格的人民公仆两个标准有没有和是否
公务员是作为国家及其运转而服务的其服务没有一定的阶级带有鲜明的阶级利益和倾向忠诚效力于统治阶级是最大的德
改善对培养十分重要同时它受价值理念的影响
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制定战略从本质上是一项重大的决策
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回避制度是要求政府官员在任职的部门必须和公务执行中避开亲属力图在各方面排除因亲属关系引起的干扰或者危害的制度
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社会公仆和社会主人的一切问题都是围绕着国家权力的展开必须体现的执政理念
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各级党员干部要切实把作为立身之本从政之基做到以德修身以德用权以德立威以德服众树立__人立党为公执政为民的光辉形象
英国是世界上最早设立审计机构的国家
国外公务员职业道德文化建设的核心理念是提倡对公职人员进行道德教育由此净化人性的恶但这不是预防和杜绝公职人员腐化的治本之途
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