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集体合同当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业或事业组织；而劳动合同的当事人一方是职工个人，另一方是企业或事业组织 集体合同比劳动合同内容要简单 集体合同与劳动合同都是要式合同 劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定
发生劳动争议， 一方当事人可以通过与另一方当事人约见、 面谈等方式协商解决。 劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商 一方当事人提出协商要求后， 另一方当事人应当积极作出口 头或者书面回应， 5日内不作出回应的， 视为不愿协商 协商达成一致， 应当签订书面和解协议。 和解协议对双方当事人具有约束力， 当事人应当履行 发生劳动争议， 当事人不愿协商、 协商不成或者达成和解协议后， 一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的， 可以依法向县民政局申请调解， 也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
不能实现合同的当事人可以解除合同 当事人一方延迟履行主要债务， 经催告后在合理期限内仍未履行， 另一方可以解除合同 当事人一方延迟履行债务 ， 另一方可以解除合同 当事人一方有违约行为致使不能实现合同， 另一方可以解除合同
一方当事人提出协商要求后，另一方当事人在10日内不做出回应的 在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的 在约定的协商期限内未达成一致的 达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的 一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的
集体的当事人一方是 企业 、事业组织工会或职工代表，另一方是 企业 事业组织 合同 内容是职工集体劳动事项 合同 是要式 合同 、效力高于劳动 合同 适用于 企业 事业组织及其工会和全体职工
集体合同当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业或事业组织；而劳动合同的当事人一方是职工个人，另一方是企业或事业组织 集体合同比劳动合同的内容要简单，均包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 集体合同是要式合同，须报送劳动部门登记、审查、备案后才有效 集体合同适用于企业或事业组织、工会、全体职工，劳动合同适用于企业或事业组织和职工个人
另一方可以申请专利 其他各方均可申请专利 另一方或其他各方不得申请专利 另一方不得申请专利
另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商 另一方可以拒绝进行集体协商 另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应 另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应 可以口头形式向对方提出
当事人一方在当事人另一方未为对待给付之前，无拒绝先为给付的权利 当事人一方在当事人另一方未为对待给付之前，有拒绝先为给付的权利 当事人一方在当事人另一方未为对待给付之后，有拒绝给付的权利 当事人一方在当事人另一方未为对待给付之后，无拒绝给付的权利
对一方当事人陈述的事实，另一方当事人未作任何表态的，经审判人员充分说明并询问后仍不明确表示，视为对该事实的承认 身份关系的案件，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证 委托代理人对对方诉讼请求的承认，视为被代理的当事人的承认 在法庭辩论终结前撤回承认的，对方当事人不能免责
集体合同当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业或事业组织；而劳动合同的当事人一方是职工个人，另一方是企业或事业组织 集体合同比劳动合同内容要简单 集体合同与劳动合同都是要式合同 劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定
要求不准备履行合同的另一方当事人用其财产抵押 要求另一方当事人变更合同 等到合同履行期届满后，若另一方当事人不履行合同，则给予一定的催告期，在催告期内还不履行合同的，则通知另一方当事人解除合同 要求另一方当事人提供履约担保
一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在3日内不作出回应的 在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的 在约定的协商期限内未达成一致的 达成和解协议后，一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的 一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的
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