当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

关于请假管理制度的说法,正确的是( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

安全标志管理制度属于综合安全管理制度  安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度  安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度  现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度  
安全生产责任制属于综合安全管理制度  特种作业及特殊危险作业管理制度属于综合安全管理制度  定期维护检修制度属于设备设施安全管理制度  职业卫生管理制度属于环境安全管理制度  
在我国物业管理制度建设的过程中,政府起着重要的作用  我国的物业管理制度是由城市法规政策和乡村法规政策共同组成的  《城市新建住宅小区管理办法》是我国第一部系统规范物业管理制度的规范性文件  《物业管理条例》的颁布,标志着我国物业管理法制建设进入新阶段  
保险监督管理制度则通常由两大部分构成  保险监督管理制度与保险监督管理的含义是不同的  保险监督管理是指政府的保险监督管理部门为了维护保险市场秩序,保护被保险人及社会公众的利益,对保险业实施的监督和管理  保险监督管理的含义比保险监督管理制度的要更加宽泛  
企业不能将病假作为事假处理  用人单位有权不批准员工所请的任何病假  每一位员工均可享受带薪年休假  企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理  
分业管理制度的改变  对商业银行与非商业银行金融机构实施不同管理制度的改变  对商业银行与非商业银行金融机构实施相同管理制度的改变  金融市场准入制度趋向国民待遇  
安全管理制度需要建设单位、监理、承建单位三方人员共同执行  安全管理制度需要由监理单位制定,并报建设单位批准后执行  安全管理制度包括出入管理、系统升级、人事管理、应急等相关制度  安全管理制度的有效执行是系统安全建设成功实施的关键  
应急管理制度属于综合安全管理制度  安全生产责任制属于人员安全管理制度  安全工器具的使用管理制度属于设备设施安全管理制度  现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度  
我国学习国外的先进环境管理制度  英国最早提出的先进环境管理制度  美国最早提出的先进环境管理制度  我国特有的环境管理制度  
安全工器具使用管理制度是设备设施安全管理制度  粉尘管理制度是综合安全管理制度  安全生产教育培训管理制度是人员安全管理制度  动火作业安全管理制度是环境安全管理制度  
病假工资不低于该员工工资的80%  劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬  企业职工因患病或非因工伤负伤,需要停止工作时,可以给予1个月到18个月的医疗期  员工请假制度主要分为病假和事假两种  
安全管理制度需要建设单位、监理单位、承建单位三方人员共同执行  安全管理制度需要由监理单位制定,并报建设单位批准后执行  安全管理制度包括出入管理、系统升级、人事管理、应急等相关制度  安全管理制度的有效执行是系统安全建设成功实施的关键  
绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范  绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范  它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定  它由总则和主文组成,不包含附则  绩效管理制度是对绩效考核的具体规定  
保险监督管理制度通常由两大部分构成  保险监督管理制度与保险监督管理的含义是不同的  保险监督管理是指政府的保险监督管理部门为了维护保险市场秩序,保护被保险人及社会公众的利益,对保险业实施的监督和管理  保险监督管理的含义比保险监督管理制度的含义要更加宽泛  
绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范  绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定  它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定  它由总则和主文组成,不包含附则  绩效管理制度是对绩效考核的具体规定  
“三同时”制度属于综合安全管理制度  安全生产责任制属于人员安全管理制度  安全标志管理制度属于设备设施安全管理制度  职业健康检查制度属于人员安全管理制度  
用人单位有权不批准员工所请的任何病假  每一位员工均可享受带薪年休假  企业不能将病假作为事假处理  企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理  
安全标志管理制度属于综合安全管理制度  安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度  安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度  现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度  
保险公司总公司应当根据《保险公司管理规定》和发展需要制定分支机构的管理制度  保险公司省级分公司应当制定本省、自治区、直辖市分支机构管理制度  分支机构管理制度应当包括上级机构对下级机构的管控职责和措施  分支机构管理制度应当包括反商业贿赂条款  
绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范  绩效管理制度是对绩效考核的具体规定  它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定  绩效管理制度对绩效管理的目的、 性质、 意义做了规范  

热门试题

更多