我国最早期对劳动法的定义是-X题卡

《劳动法》《劳动法大纲》《劳动立法》《劳动者法》

它是一部完整性劳动法典它是一部综合性劳动法典它是一部过渡性劳动法典它是一部统一性劳动法典

《女职工劳动保护规定》《母婴保健法》《劳动法》《劳动保险条例》

《劳动法》《工会法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《就业促进法》

劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系劳动法于1995年1月1日起开始实施我国劳动法是一部综合性劳动法典

现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规” 最早的劳动法产生于英国劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

在我国劳动法律渊源是指由国家制定或认可的劳动法律规范的表现形式我国劳动法律渊源不包括全国总工会发布的劳动规章地方劳动法律和劳动行政规章是重要的劳动法律渊源《妇女权益保障法》等法律中有关劳动法律规范的内容是劳动法律渊源之一

《女职工劳动保护规定》《母婴保健法》《劳动法》《劳动保险条例》

新法与旧法《劳动法》应该废除，以《劳动合同法》为准《劳动合同法》是新《劳动法》《劳动法》中与《劳动合同法》相抵触的，以《劳动合同法》为准《劳动法》规定的内容《劳动合同法》中没有的，以《劳动法》为准

狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和劳动法是指法律的一种亚学科劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系研究劳动法产生的历史条件及发展

《__》和《劳动法》《__》和《教育法》《教育法》和《劳动法》《教育法》和《义务教育法》

我国劳动法属于民法我国社会保险方面的法律规范属于社会法我国社会保险方面的法律规范属于保险法我国社会保险方面的法律规范属于劳动法

我国的劳动法是单一的实体法我国的劳动法是单一的程序法我国的劳动法的程序法是采用民法的程序法我国的劳动法是实体法规范与程序法规范兼而有之

我国最早期对劳动法的定义是( )。