管理方格理论是综合考虑而制定的-X题卡

俱乐部型管理团队型管理贫乏型管理任务型管理

俱乐部型管理团队型管理贫乏型管理提高劳动技能

权变理论管理方格论期望理论领导生命周期

俱乐部型管理团队型管理贫乏型管理提高劳动技能

俱乐部型管理团体型管理贫乏型管理提高劳动技能

管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格管理方格图的纵坐标是"关心人"，横坐标是"关心任务" "关心人"和"关心任务"均低的领导风格称为"无为而治"式的领导高"关心任务"、低"关心人"的领导风格称为"乡村俱乐部"式的领导

X理论 Y理论管理系统理论管理方格理论

（1．1）方格（5．5）方格（1．9）方格（9．1）方格

管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务” “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

1.1 1.9 9.1 9.9

管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务” “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

管理方格理论特性理论行为理论情景理论

管理方格理论是综合考虑（）而制定的。