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外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的。 出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿 外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为 出于外源性动机工作的员工看重工作本身
出于内源性动机的员工更看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会 出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿 出于外源性动机的员工看重的是工作本身 外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为 外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的
人作出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的 人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身 人作出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感 看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
内在动机驱动的员工更看重的是工作本身 内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感 外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为 外在动机驱动的行为是出于工作本身 外在动机驱动的员工更看重工作的结果
外源性动机指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为 外源性动机指人做某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的 出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报 出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身
外源性动机是指人在做某种行为时是因为行为本身 出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿 外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为 出于外源性动机的员工看重的是工作本身
外源性动机是指做某种行为时因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的 出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿 外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为 出于外源性动机工作的员工看重工作的本身
人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的 人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为。完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身 人做出某种行为是因为行为本身。因为这种行为可以带来成就感 看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿 外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为 外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身 出于外源性动机的员工看重的是工作本身
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