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精准科学选人用人，要以坚持考实评准为基本前提。知人不深、察人不准，对干部的了解仅停留在感性上、印象上，往往会出现用人不当、用人失误。操千曲而后晓声，观千剑而后识器。精准科学识别一名干部的德才高低、能力...

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在领导用人方面是领导的基本功

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选人评人育人用人留人

精准科学选人用人要以坚持考实评准为基本前提知人不深察人不准对干部的了解仅停留在感性上印象上往往会出现

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