首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

综合型绩效考评方法包括（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源管理师(二级)《多项选择》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

简述综合型绩效考评方法

绩效考评中当考评者有机会有时间观察下属需要考评的行为时宜采用

结果导向型考评方法行为导向型考评方法品质导向型考评方法综合的绩效考评方法

结构式叙述法属于

合成考评方法行为导向型主观考评方法结果导向型的绩效考评方法综合型的绩效考评方法

综合型绩效考评方法包括

合成考评法直接指标法日清日结法关键事件法图解式平价量表法

绩效考评中当考评者有机会有时间观察下属需要考评的行为时宜采用

结果导向型考评方法行为导向型考评方法品质导向型考评方法综合的绩效考评方法

综合型绩效考评方法包括

合成考评法直接指标法日清日结法关键事件法图解式平价量表法

绩效考评中当考评者有机会有时间观察下属需要考评的行为时宜采用

结果导向型考评法行为导向型考评法品质导向型考评法综合的绩效考评方法

综合型绩效考评方法包括

合成考评法直接指标法日清日结法关键事件法图解式评价量表法

绩效考评中当考评者有机会有时间观察下属需要考评的行为时宜采用

结果导向型考评法行为导向型考评法品质导向考评法综合的绩效考评方法

热门试题

更多

热门题库

更多

国际注册汉语教师考试高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)