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确定工作分析的目的与结果适用范围 界定工作分析的内容,预算分析的时间费用 组建分析小组,分配任务 进行工作信息审查
任职条件分析 职务标准分析 岗位评价分析 能力开发分析
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容 工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合 工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果 工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
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是否清楚地了解工作分析的必要性是企业高层应明确的内容 工作分析的目标是中层管理者应明确的内容 是否了解工作分析的必要性是中层管理者应明确的内容 工作分析的目的是中层管理者应明确的内容 工作分析过程中需要给予的配合是一般员工应明确的内容
工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 工作分析是通过系统的职位综合评估,从而确定职位在企业内部相对价值的过程 工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作内容、工作联系、工作发生时间、工作环境等 通过工作分析,企业可以明确每项工作的内容、职责和范围
工作分析 工作内容分析 工作职责分析 任职者条件分析
工作分析的客体 工作分析的内容 工作分析的对象 工作分析的标的
评估标准 可操作性强的评估标准 完备的评估标准 工作分析的指标体系