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劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定 劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题 劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
程序法定原则 加强管理与增进权益相协调原则 效率原则 程序公正原则
着装与自己的体型特点协调 着装要考虑色彩搭配的协调 着装要与职业身份相协调 服饰的“ TPO”原则
效率原则 程序法定原则 加强管理与增进权益相协调原则 程序公正原则
劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性 劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性 劳动法基本原则必须具有相对的稳定性 我劳动法基本原则的法律渊源是__
劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调与稳定 劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题 劳动法基本原则具有一定的灵活性,在不同的场合可以选择适当的原则予以使用 劳动法基本原则有助于解释与理解劳动法,解决各具体劳动法律制度的矛盾
劳动法基本原则的法律渊源是__ 劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性 劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则 劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
劳动法基本原则的法律渊源是__ 劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性 劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则 劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
劳动法基本原则应具有一定的抽象性与概括性 劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性与高度的权威性 劳动法基本原则必须具有相对的稳定性 劳动法基本原则的法律渊源是__