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行业市场的劳动力供给曲线 个人劳动力供给曲线 无限供给的劳动力供给曲线 工资率变动无影响的劳动力供给曲线
劳动力队伍的身体健康状况 劳动者的平均工资水平 劳动力队伍的受教育训练程度 劳动力队伍的人数
人口总量 劳动力参与率 人口的地域分布 平均周工作时间
城乡人口再生产 劳动适龄人口的规模 劳动力参与率 劳动力流动
人口总量 劳动力参与率 人口的地域分布 平均周工作时间
中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性 能够替代中国劳动者的其他生产要素（资本和发达国家劳动者等）的供给弹性比较小
中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性 能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小
个人劳动力供给 社会劳动力供给 劳动参与率 家庭劳动力供给 宏观经济状况
劳动力队伍的身体健康状况 劳动者的平均工资水平 劳动力队伍的受教育训练程度 劳动力队伍的人数
劳动力队伍的身体健康状况 劳动者的平均工资水平 劳动力队伍的受教育训练程度 劳动力队伍的人数
教育因素 经济体制与经济发展水平 人力投资的动力 个人对劳动力供给的偏好
中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性 能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小
人口总量 劳动力参与率 人口的地域分布 平均周工作时间
劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月工作时间三个因素 劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释 劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比 16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
劳动力队伍的身体健康状况 劳动者的平均工资水平 劳动力队伍的受教育训练程度 劳动力队伍的人数
人口总量 劳动力参与率 人口的地域分布 平均周工作时间
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