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在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。

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企业  个体经济组织  民办非企业单位  国家机关、事业单位、社会团体  
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者  国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员  实行企业人管理的事业组织的非工勤人员  其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者  
国家公务员  中华人民共和国境内的外商投资企业  中华人民共和国境内的国有企业  与国家机关建立劳动关系的劳动者  
在中华人民共和国境内从事中医药教育,科研  在中华人民共和国境内从事中医康复服务  在中华人民共和国境内从事中医医疗服务  在中华人民共和国境内从事中医药事业管理活动  在中华人民共和国境内从事中药生产与经营活动  
在中华人民共和国境内的企业、个休经济组织和与之建立劳动关系的劳动者  国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员  实行企业人事管理的事业组织的非工勤人员  其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者  
中华人民共和国境内的国有企业  公务员  中华人民共和国境内的外商投资企业  与国家机关建立劳动关系的劳动者  
中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系  中华人民共和国境外的企业与劳动者建立劳动关系  中华人民共和国境内的个体经济组织与劳动者建立劳动关系  国家机关、事业单位和与其建立劳动关系的劳动者  中华人民共和国境内的民办非企业单位与劳动者建立劳动关系  
中华人民共和国境内的国有企业  国家公务员  中华人民共和国境内的外商投资企业  与国家机关建立劳动关系的劳动者  
国家机关  事业单位  企业、个体经济组织、民办非企业单位  社会团体  
中华人民共和国境内的国有企业  公务员  中华人民共和国境内的外商投资企业  与事业单位签订劳动合同的职工  家庭保姆  
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者  在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者  国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员  实行企业化管理的事业组织的非工勤人员  
《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动监督检查法》  《中华人民共和国工会和雇主组织法》  《中华人民共和国劳动争议处理法》  

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