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五班轮休制是在原"四班三运转制"的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有( )天工作日。

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五班四运转的轮休制循环期为

6天 7天 8天 10天

我国在大型工业企业中实行工作轮班的组织形式是

两班制三班制四班制五班制正反倒班制

设计出10天为一个循环的五班轮休制倒班方案并填入表中10分教材P128

连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是

三班轮休制三班半轮休制四班轮休制四班半轮休制

以下属于四班制轮班组织形式的是

四六工作制四三制五班轮休制四班三运转四八交叉

目前我国企业冗员较多人浮于事实行可以解决富余人员较多的问题

四八交叉四班三运制五班轮休制四六工作制

四班轮休制又称

四班三运转四八交叉四三制四六轮班制四班交叉作业

五班四运转的轮休制循环期为______

6天7天 8天10天

在工作轮班的组织形式中采用的企业员工不上夜班

两班制三班制多班制五班轮休制

以下不属于四班轮休制的有

四六工作制四三制四班交叉制四八交叉制四班三运转制

五班四运转的轮休制循环期为天

6 7 8 10

计算实行五班轮休制员工全年制度工作时间并说明其合法性10分P128

我国企业推行五班轮休制工作时间为小时

30 36 40 48

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