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拓展训练强调学员在“做”中学习,它通常有()等重要环节。
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企业培训师(二级)《拓展训练》真题及答案
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关于拓展训练说法错误是
它应用于心理训练等方面
它以外化型体能训练为主
它旨在提高学员的行为能力
它起源于第l次世界大战
新世纪新阶段中国__正努力建立健全惩治和预防腐败体系惩治和预防腐败体系包括等重要环节
教育
制度
监督
惩罚
学习
消除质量缺陷法在学员操作过程中经常会因操作不当引起质量缺陷等问题如不纠正会影响操作规范化影响操作水平
一般环节
一般内容
重要内容
重要环节
培训讲义的编制是培训人员在深入钻研教材.全面了解学员的基础上经过 周密策划而设计的关于培训活动的具体
下列关于拓展训练的说法错误的是
它应用于思维训练等方面
它以外化型体能训练为主
它旨在提高学员的行为能力
它包括场地拓展训练和野外拓展训练
钢瓶出库检漏工作做细做实是确保客户用气安全的重要环节
拓展训练的通常有以下几个环节
团队热身
个人项目
团队项目
回顾总结
做中学项目特别强调以下几个基本环节等几个环节
拓展训练是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式即有其独特性与价值所在
边学边做
在做中学
在学中做
学习分享
我国政府对工程咨询市场的准入收费等重要环节实行管理
法律性
强制性
程序性
行政性
用实践练习培训方法进行培训的重要环节在于学员的
操作
模仿
练习
总结
学习游泳时做好腿部练习是掌握正确技术的重要环节
___________是微格教学中的重要环节是受培训者训练教学技能的具体教学实践过程
开展融资性信保业务的分支机构需要在销售核保等重要环节设立专职专 岗可以兼职
穿孔定位和卫生消毒同为中级美容学员学习穿耳孔的重要环节
下面是一位老师学完了教学设计的理论知识后对教学设计的各个环节做的总结您认为下述观点正确的是
学习者分析是教学设计的一个重要环节,应该放在教学设计的首位
教学内容分析有助于确定合适的教学策略
教学目标的确定,可以说是教学设计前期分析的一个主要任务
教学设计评价贯穿于教学设计的全过程,它通常要依据教学实践的效果
保证运动训练顺利进行和提高效果的重要环节是
训练评价
训练计划
训练目标
训练方法
拓展培训是典型的户外体验式培训通常有四个重要环节
建立团队与团队热身
个人项目
团队项目
回顾总结
培训评估
各行应严格执行集中采购关键环节的审批制度在等重要环节应报请有权人审批
制定采购方案
确定评审结果
签订合同
验收
训练实施是战术训练的关键步骤是检验训练成果的重要环节
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测验的主要指标有信度指标效度指标
人际交往中的主要是指人际交往沟通时的心理问题
以下哪一条原则是职业培训教学应遵循的原则
开发培训是谁的责任
企业培训教学效果的检测和评价包括和业务评价
团队形成和发展大致要经历等阶段
是教师教的方式和由教师指导的学员学的方式的综合
在团队形成的困惑阶段要鼓励沟通和架设交流的桥梁正确对待失败确立和保护双向信息沟通并共享信息鼓励成员
以下哪项是培训评价方案包括的基本内容
以下有关企业培训的观点中不正确的是
是指人与人之间的相互交往相互作用相互满足的状态
根据对受训者的人格特征测评结果给出对其培训的是进行个性特征分析的最终目的
是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
培训课程开发可以通过分析分析企业人员素质需求等方面来选择课题
岗位规范书的设计包括
良好的人际关系是工作和生活的必要条件工作中人际交往的基本原则为
以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素
备课基本原则中教学内容的指教学过程的设计要以教学的内容为核心
以下哪项是培训评价方案包括的基本内容
编写教案要深入研究模式设计设计问题设计语言设计和结尾设计
企业培训教学目的的建立在对系统内外环境分析的基础之上
企业培训教学目的的建立在对系统内外环境分析的基础之上A
是一种课时环节教学模式
是对他人的某种优势而产生的一种不偷快的情感它是人际交往的天敌
完全的自我管理型团队的职责范围包括
在人际交往中信任是以为基础的
平等是构建人际关系的基础只有在平等的条件下同事之间才能得到最大的程度的交流
团队建设是企业管理活动其意义是
在一定的要求条件和供给条件下当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为
对于最高层次的管理人员最为重要的是
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