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( )是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。

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相关法  分组法  预期表法  命中率法  功利率法  
相关法  区分法  命中率法  失误法  
效标效度中总命中率与正命中率一般是完全一致的  效标效度中正命中率高低常随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化  效标效度中正命中率高低不随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化  临界分数越高,正命中率越低,反之亦反  
在测量学中,效度的定义是与测量目的有关的变异与实测值变异之比  效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种  内容效度具有可靠的数量指标,因而各测验间的相互比较容易  构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度  效标效度是指测验分数与效标的关系,因此又称实证效度  
效标效度中总命中率与正命中率一般是完全一致的  效标效度中正命中率高低常随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化  效标效度中正命中率高低不随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化  临界分数越高,正命中率越低,反之亦反  
在测量学中,效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比  效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种  内容效度具有可靠的数量指标,因而各测验间的相互比较容易  构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度  效标效度是指测验分数与效标的关系,因此又称实证效度  
难度  效度  区分度  信度