检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是-X题卡

相关法分组法预期表法命中率法功利率法

最准确的描述最大量的人群最匹配的情境最相近的团体

相关法区分法命中率法失误法

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区分效度逻辑效度相容效度构想效度

相关法区分法命中率法失误法

效标效度中总命中率与正命中率一般是完全一致的效标效度中正命中率高低常随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化效标效度中正命中率高低不随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化临界分数越高，正命中率越低，反之亦反

在测量学中，效度的定义是与测量目的有关的变异与实测值变异之比效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度

效标必须具有最有效地反映测验的目标，即效标本身必须有效；效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间因素而变化；效标可以客观的加以测量，可用数据或等级来表示；效标测量的方法简单，省时省力，经济实用。

效标效度中总命中率与正命中率一般是完全一致的效标效度中正命中率高低常随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化效标效度中正命中率高低不随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化临界分数越高，正命中率越低，反之亦反

在测量学中，效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度

区分效度逻辑效度相容效度构想效度

效标测量的方法简单，省时省力，经济实用效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效

构想效度效标效度相容效度区分效度

逻辑效度构想效度相容效度区分效度

区分效度逻辑效度相容效度构想效度

检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是（）。