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凡是给教师带来麻烦的行为都属于问题行为 问题行为具有稳定性 如果不采取适当的教育,在一定条件和诱因下,问题行为可能发展为变态行为 偷窃、打架等属于人格性问题行为 问题行为产生的原因可以归结为家庭、社会文化、学校和学生四个因素
学生的智力开发 教师的教学活动 学生的学习活动 学生的心理健康
过多的奖励会使学生产生对奖励的依赖心理 不必要的奖励会削弱学生的内在学习动机 不恰当的惩罚会降低学生的内在惩罚机制 惩罚会使学生产生对抗心理导致师生关系对立
教师的人格、品性、德操对学生人格的形成起着促进作用 教师良好的职业道德对学生思想品德的形成和学业的发展起着催化和激励作用 教师文明的言谈举止对学生行为习惯的形成起着修正作用 教师良好的心理素质对学生心理素质的形成起着完善作用
多接触学生, 研究学生, 了解学生的心理状态 遵循教育规律, 多采取讨论、 启发等教学方法 坚持师道尊严, 维护教师的绝对主体地位 为人师表, 以人格力量感化学生 成为学生的良师益友
不尊重教师及其他学生 注意力不集中,学习失败和考试失败 不能按时完成作业 不遵守课堂纪律
凡是给教师带来麻烦的行为都属于问题行为 问题行为具有稳定性 如果不采取适当的教育,在一定条件和诱因下,问题行为可能发展为变态行为 偷窃、打架等属于人格问题行为 问题行为产生的原因可以归结为家庭、社会文化、学校和学生四个因素
做学生工作的问题 找方法让学生听话的问题 帮助学生矫正不良心理状态 基于关怀学生和教师,从学校组织和环境对师生健康发展的影响看学校教育中的心理学问题及其处置的策略与方法。
不怡当,忽视了学生均衡发展的要求。 不恰当,违背了学生全面发展的要求 怡当,尊重了学生的个体差异劳 恰当,提高了学生的学习成绩