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培训目标制定的SMART原则中,A代表的含义是()。

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具体的、明确的  可衡量的  行动导向  现实的  
时限  可衡量的  行动导向  现实的  
可衡量的  与公司和部门目标高度相关  可达到的  有时间限制的  
明确的  可达到的  价值性  周全的  
可执行的  可衡量的  SMART  有时间限制的  
时限  可衡量的  行动导向  现实的  
目标是可衡量的,有量化的标准  目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间  不要一次设定三个以上的发展目标  目标是明确的,要精确描述想得到的结果  
明确的  可达到的  可衡量的  有时间限制的  
目标必须是具体的  目标必须是宏大的  目标必须是可衡量的  目标必须是可达到的  
目标是可衡量的, 有量化的标准  目标是有时间限制的, 要设置达到目标的时间  不要一次设定三个以上的发展目标  目标是明确的,要精确描述想得到的结果  
目标与企业的战略相关  目标与顾客的关键需求相关  目标与实现目标的时间相关  目标与项目所涉及的部门相关  

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