目标的SMART原则中的M代表目标是-X题卡

具体的、明确的可衡量的行动导向现实的

目标的具体性目标的可测量性目标的理想性目标的可行性目标的时效性

目标必须是上下级员工一致认同的目标必须符合SMART原则目标需要有适度的挑战性目标最好存于完整的工作任务中目标越少越好

时限可衡量的行动导向现实的

明确的可达到的价值性周全的

目标的可操作性目标的时效性目标的具体性目标的可测量性目标的可行性

可执行的可衡量的 SMART 有时间限制的

时限可衡量的行动导向现实的

目标是可衡量的，有量化的标准目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间不要一次设定三个以上的发展目标目标是明确的，要精确描述想得到的结果

目标细化，并可随情境改变目标可度量或可行为化目标结果可观察或可证明在适度时间内可实现

SMART COS0 PEST SWOT

明确的可达到的可衡量的有时间限制的

可以达成的可衡量的现实的明确性的.特定而具体的

目标必须是具体的目标必须是宏大的目标必须是可衡量的目标必须是可达到的

目标是可衡量的，有量化的标准目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间不要一次设定三个以上的发展目标目标是明确的，要精确描述想得到的结果

目标与企业的战略相关目标与顾客的关键需求相关目标与实现目标的时间相关目标与项目所涉及的部门相关

目标应清晰明确目标要可量化目标与使命一致目标必须具有明确的截止期限

目标的SMART原则中的M代表目标是（）。