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在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是( )

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中间控制层  决策层  经营管理层  作业层  实施层  
年度内  半年~2年  2~3年  3~5年  
经营管理层  操作层  战略决策层  执行管理层  最高经营管理层  
战略规划层  战术计划层  经营管理层  运行管理层  操作层  
操作层  战术层  战略层  所有管理层  
年度以内  1—3年  3—5年  5年以上  
决策层  经营管理层  协调层和执行层  实施层  操作层  
公司战略规划  经营战略规划  职能支持战略规划  运营战略规划  
年度内  半年~2年  2~3年  3~5年  
战术规划层  战略规划层  管理控制层  运行操作层  实施控制层  
管理层次是指机构内分没的自上而下的管理阶梯或同一层级不同岗位的设置  管理幅度层次和管理幅度是正方向变化的  管理幅度越小,管理层次越多  一般来说,企业管理层次越多往往会使信息失真  
决策层  经营管理层  中间控制层  实施层  作业层  
年度以内  1~3 年  3~5 年  5 年以上  

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