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管理一个组织, 管理管理者和管理工人和工作 人际关系的角色, 信息的角色和决策的角色 荣誉主管角色, 主管角色和联络者角色 信息中心的角色, 信息传播者角色和组织的发言人角色
参与者与管理者 参与者与决策者 参与者、管理者、决策者 管理者与决策者
角色扮演法是一种模拟训练方法 角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 角色扮演法多用于改善人际关系的训练 在培训中观察者与扮演者应轮流互换
人际关系角色 组织人事角色 信息传递角色 决策制定角色
决策者和执行者 运动员和裁判员 服务者和管理者 管理者和监督者
决策者和执行者 运动员和裁判员 服务者和管理者 管理者和监督者
人际角色 信息角色 决策角色 管理角色 被管理角色