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劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为( )。

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企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议其处理程序是

当事人协商劳动争议仲裁委员会仲裁法院审理企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动者与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议

是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议

劳动合同工资协议集体合同劳动条件协议

是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷

劳动争议劳动主体争议劳动关系纠纷劳动权责纠纷

是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议

劳动争议集体劳动争议权利争议集体合同争议

劳动关系当事人基于集体合同约定的权利的义务所发生的争议称为

集体争议权利争议利益争议团体争议

劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为

团体争议权利争议个别争议利益争议

劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为

个别争议团体争议权利争议利益争议

劳动关系当事人基于劳动法律法规的规定或集体合同劳动合同约定的权利与义务所发生的争议称为

个别争议集体争议权利争议利益争议

劳动关系当事人基于劳动法律法规的规定或集体合同劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议属于

个别争议集体争议利益争议权利争议

劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为

个别争议团体争议权利争议利益争议

劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务缩发生的争议称为

集体争议权利争议利益争议团体争议

劳动关系当事人基于集体合同劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于

个别争议集体争议利益争议权利争议

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