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行政荣誉对行政人员个体具有作用()。

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获得荣誉称号的行政组织与个人,则大众对其必有肯定性的评价  行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用  行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益  行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益  
行政人格是行政人员个体性的体现,不反映行政管理职业群体的内在规定性  行政人格反映了行政管理职业群体的内在规定性,与行政人员个体无关  行政人格既是行政人员个体性的体现,也反映了行政管理职业群体的内在规定性  以上说法都不对  
行政人格是行政人员个体性的体现,不反映行政管理职业群体的内在规定性  行政人格反映了行政管理职业群体的内在规定性,与行政人员个体无关  行政人格既是行政人员个体性的体现,也反映了行政管理职业群体内在规定性  以上说法都不对  
行政管理人员具有较高素质  有较高的德能勤绩表现  具有行政人员资格  必须是公务员  
有效约束行政人员的职业承诺  有助于组织目标的贯彻实施  宏扬了个体的道德自主性  对于迅速变化的行政环境具有较强的灵活性  
获得荣誉称号的行政组织与个人,则大众对其必有肯定性的评价  行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用  行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益  行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益  
道德激励和利益激励作用  提高组织管理效率,促进廉洁政府目标的实现  增强行政组织的凝聚力  惠及社会  
行政系统中,作为个体的行政人员的良知与作为总体的行政人员的良知的统一  行政人员的经验知识  行政人员个人的良知  行政管理这一职业总体上的良知  宏观社会系统中,个人良知与社会良知的统一  
行政理想  行政责任  行政良心  行政荣誉  
__  行政组织  社会公众  行政人员自身  社会团体  
行政人员持续的自我塑造和自我完善过程  行政价值观与行政伦理观的具体体现与境界升华  行政人员个体生命与社会生命的整合  行政人员社会本质生成的历史与现实的统一  
内在监督  行政个体的自我监督  硬性监督  硬性控制  
法律制度  行政组织  组织环境  行政人员个体