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公务员培训原则的关键是 ( ) 。

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讲求实施  按需施教  理论联系实际  为全面贯彻党的基本路线服务  
理论联系实际   学用一致   按需施教   讲求实施  
理论联系实际  学用一致  按需施教  讲求实效  
对新录用人员在试用期内进行的初任培训  对晋升领导职务的公务员进行的任职培训  对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训  对全体公务员进行更新知识.提高工作能力的在职培训  
公务员培训情况,学习成绩作为公务员考核的内容和任职,晋升的依据之一  机关根据公务员工作职责要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训  公务员的培训实行登记管理  未经培训的公务员不得竞争上岗  
分级培训  分级分类培训  定期培训  分类培训  
公务员考试录用制度  公务员职位分类制度  公务员职务任免制度  公务员培训制度  
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果  公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人  公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退  机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训  
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