企业实施组织结构变革时为保证改革的顺利进行事先采取的措施不包括-X题卡

给员工增加福利津贴。让员工参与组织变革的调查、诊断和计划。大力推行与组织变革相适应的人员培训计划。大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才。

放慢速度，以循序渐进的方式逐步推行充分调动员工参与的积极性将变革推向企业的各个层面，以求变革的全面性采取措施积极应对员工的抵触情绪

公告纳税人的逃避纳税义务情况出示税务检查证责令限期缴纳税款责成提供纳税担保

维持组织运行的必要手段促使组织活动的顺利进行保证组织的持续性为组织带来创新和改革维护组织活动统一性的工具

(A) 给员工增加福利津贴 (B) 让员工参与组织变革的调查、诊断和计划 (C) 大力推行与组织变革相适应的人员培训计划 (D) 大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

给员工增加福利津贴让员工参与组织变革的调查、诊断和计划大力推行与组织变革相适应的人员培训计划为以后的调整和变革做好准备大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

推行与变革相适应的培训启用具创新的人才员工参与对不赞成改革的人采取惩罚为主的方式

员工参与推行与变革相适应的培训起用具有创新精神的人才对不赞成改革的人采取以惩罚为主的教育方式

给员工增长福利津贴让员工参与组织变革的调查、诊断和计划大力推行与组织变革相适应的人员培训计划大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

保守性心理恐惧性心理求稳性心理习惯性心理

企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）。