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竞争性选拔是( )选人视野、打破论资排辈,让优秀年轻干部( )的“绿色通道”,也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。

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注重培养选拔优秀年轻干部  注重使用后备干部  注重基层  注重用好各年龄段干部  
少数民族干部  年轻干部  妇女干部  有特长干部  
开拓  脱胎换骨  开拓  脱颖而出  拓宽  脱颖而出  拓宽  脱胎换骨  
干部的学习和实践锻炼  干部的选拔任用  加强领导班子建设  培养优秀年轻干部  
少数民族干部  年轻干部  妇女干部  有特长干部  
优秀年轻干部  专业型年轻干部  知识型年轻干部  科技型年经干部标准  
重大斗争考验  实践证明优秀  有培养前途  基层经验丰富  
坚持五湖四海,用人为贤  坚持按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部  努力实现干__伍的“四化”,即“革命化、年轻化、知识化、专业化”  大力培养选拔优秀年轻干部、女干部和少数民族干部  
开拓 脱胎换骨  开拓 脱颖而出  拓宽 脱颖而出  拓宽 脱胎换骨  
教育、培训、选拔、考核  教育、培训、选拔  教育、培养、选拔、考核  教育、培训、考核  

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