当领导处于矛盾的焦点上下属要主动出面勇于解除矛盾承担责任排忧解难 -X题卡

请你们两人都信任的同事从中调解，友好化解矛盾把矛盾告诉领导，由领导来解决等他主动来找自己解决矛盾无所谓，离了谁都能活

请你们两人都信任的同事从中调解，友好地化解矛盾把矛盾告诉领导，由领导来解决等他主动来找自己解决矛盾无所谓，离了谁都能活

事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面决定的　主要矛盾在事物发展过程中处于支配地位矛盾的主要方面与次要方面是不可分割的矛盾的主要方面在事物发展中起着主导作用

实事求是就是解放思想　　解放思想就是分析矛盾矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的　矛盾普遍性与特殊性的关系就是共性与个性的关系

请你们两人信任的同事从中斡旋，友好地化解矛盾把矛盾告诉领导，由领导来解决等他主动来找自己解决矛盾自己主动找他，化解矛盾

同一性寓于斗争性之中并为其所制约矛盾特殊性寓于普遍性之中要承认矛盾，勇于揭露矛盾和化解矛盾主要矛盾对事物的发展起决定作用

道歉时请领导出面，变被动为主动道歉要主动把责任揽下来，钝化已产生的矛盾道歉要真诚，要说肺腑之言道歉要及时，越早越好道歉要讲究语言艺术，平息怨气

请你们两人信任的同事从中斡旋，友好地化解矛盾把矛盾告诉领导，由领导来解决等他主动来找自己解决矛盾自己主动找他，化解矛盾

意识是人脑的机能人们的价值选择是在价值判断的基础上作出的只要解放思想，任何深层矛盾和突出问题就会迎刃而解人们可以认识、利用和改造规律

事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面决定的主要矛盾在事物发展过程中处于支配地位矛盾的主要方面与次要方面是不可分割的矛盾的主要方面在事物发展中起着主导作用

德意志处于分裂状态 tiān zhǔ jiāo 会成为德意志社会矛盾的焦点德意志爆发了闵采尔领导的农民起义马丁路德的改革方案深入人心

有意回避矛盾，对矛盾要视而不见要善于解决矛盾，不能激化矛盾，不能作出过激行为遇有矛盾纠纷，多作自我批评，勇于承担责任对于一些事情不能只凭表面现象乱加臆断和揣测，而要认真分析，弄清事实

①③ ①④ ②③ ③④

具体问题具体分析是人们正确认识事物的基础人们的行为选择是在价值判断的基础上作出的认识能否达到目的依赖于实践的社会历史条件抓住主要矛盾，才能把握事物的性质和发展方向

在承认矛盾的前提下，要勇于揭露矛盾在认识某一矛盾时要着重把握矛盾的主要方面在认识复杂事物的发展过程时，要着重把握主要矛盾在分析矛盾时，要着重分析矛盾的特殊性

要学会当自己的“心理医生” 要主动向老师、父母或社会寻求帮助要学会借助各种力量调控心理矛盾要独立承受，求助他人是怯懦的表现

请你们两人信任的同事从中斡旋，友好地化解矛盾把矛盾告诉领导，由领导来解决等他主动来找自己解决矛盾自己主动找他，化解矛盾

要坚持辩证的否定观要坚持一切从实际出发想问题办事情要抓主要矛盾要勇于承认、分析和揭露矛盾

当领导处于矛盾的焦点上，下属要主动出面，勇于解除矛盾，承担责任，排忧解难。