在菲德勒模型中下列哪种状况属于较好的领导环境__

市场环境职位权力领导风格任务结构领导者与被领导者的关系

人际关系差，工作结构复杂，职位权力强人际关系差，工作结构简单，职位权力强人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

领导—成员关系关心人任务结构职位权力

领导者与被领导者的关系任务结构是否明确领导者能力的强弱领导者职位权力的强弱领导者素质的高低

领导参与模型菲德勒模型情境领导模型目标—路径理论

高度控制中等控制低控制不控制

菲德勒模型路径—目标理论领导者—参与模型赫塞和布兰查德的情景理论

存在一种最好的领导方式不存在一种最好的颁导方式最好的领导方式取决于权利结构领导风格是后天培养的

制度现状职位权力任务构成下属素质上下级关系

或改变领导者的领导方式或提高被领导者的素质或推进组织变革和发展或重新组合领导层结构或改变领导者所处的环境

菲德勒模型布莱克和莫顿赫塞和布兰查德领导者—成员交换理论

费德勒的权变模型领导情境理论路径一目标理论反馈理论参与模型

人际关系差，工作结构复杂，职位权力强；人际关系差，工作结构简单，职位权力强；人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱；人际关系好，工作结构复杂，职位权力强。

在菲德勒模型中，下列哪种状况属于较好的领导环境 _(　)__。