当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

强调创新和创业的企业文化被称作( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

当前企业主要依赖高科技进行服务创新,企业文化对服务创新的重要性逐渐弱化。  以客户满意为导向的企业文化能化解企业服务创新中产生的冲突。  企业文化的激励功能能激发员工创造性的进行服务创新  企业文化的凝聚功能能促进服务创新的进行  
家族式企业文化发展式企业文化市场式企业文化官僚式企业文化  
企业文化的对象性  企业文化的个性  企业文化的可持续发展性  企业文化的创新性  
基于企业文化创新的创业  基于产品创新的创业  基于营销模式创新的创业  基于企业组织管理模式创新的创业  
市场式的企业文化强调创新和创业  企业文化的实质就是企业内部的物质条件  强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点  企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式  采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化  
家族式企业文化  发展式企业文化  市场式企业文化  官僚式企业文化  
家族式企业文化  发展式企业文化  市场式企业文化  官僚式企业文化  
家族式企业文化  发展式企业文化  市场式企业文化  官僚式企业文化  
发展式企业文化  市场式企业文化  家族式企业文化  官僚式企业文化  
教育  对家族企业的强调  风险  增长  
教育  对家族企业的强调  风险  增长  
市场式的企业文化强调创新和创业  企业文化的实质就是企业内部的物质条件  强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点  企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式  采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化  
(A) 家族式企业文化  (B) 发展式企业文化  (C) 市场式企业文化  (D) 官僚式企业文化  
家族式企业文化  发展式企业文化  市场式企业文化  官僚式企业文化  
家族式企业文化  发展式企业文化  市场式企业文化  官僚式企业文化  
家族式企业文化发展式企业文化市场式企业文化官僚式企业文化  
家族式企业文化  发展式企业文化  市场式企业文化  官僚式企业文化  
忽略企业文化的内涵  企业文化与企业管理脱钩  没有企业文化战略  视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用  忽视企业文化的创新和个性化  

热门试题

更多