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坚持企业化的管理原则 坚持民主化的管理原则 坚持法制化的管理原则 坚持科学化的管理原则 坚持年轻化的管理原则
坚持党管干部原则 坚持为人民服务原则 坚持党的基本路线 坚持德才兼备的用人标准
前者坚持德才兼备的用人标准；后者选人、用人的价值偏重于业务知识和工作技能 前者坚持为人民服务的宗旨；后者把文官系统看作独立的利益集团，将文官身份“分裂”开来 前者坚持党管干部原则；后者强调文官管理独立于党派之外，不受政党干预 前者表现为所有公务员都必须与党的路线、方针、政策保持一致并规范执行之，后者则搞“政治中立”
前者坚持德才兼备的用人标准；后者选人、用人的价值偏重于业务知识和工作技能 前者坚持为人民服务的宗旨；后者把文官系统看做独立的利益集团，将文官身份“分裂”开来 前者坚持党管干部原则；后者强调文官管理独立于党派之外，不受政党干预 前者表现为所有公务员都必须与党的路线、方针、政策保持一致并规范执行之，后者则搞“政治中立”
坚持精神奖励为主的原则 坚持物质奖励为主的原则 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
党管干部原则 知人善任原则 监督约束与激励保障并重的原则 公开、平等、竞争、择优、法治原则
强调国家公务员政治中立 建立新陈代谢机制 增强激励竞争机制 坚持党管干部的原则
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
强调保持政治中立 坚持党管干部原则 实行“两官分途”的分类管理 强调公务员必须坚持党的领导 公务员还是中立的利益集团
党管干部原则 知人善任原则 监督约束与激励保障并重的原则 公开、平等、竞争、择优、法治原则
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