以人为基础的系统性工作分析方法是( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

以工作为基础的系统性方法传统工业企业工作分析方法以人为基础的系统性方法通用工作信息收集方法

关键事件法工作要素法职位分析法以人为基础的系统性工作分析法以工作为基础的系统性工作分析法

关键事件法工作要素法临界特质分析法能力要求法

职位分析问卷法管理职位分析问卷法工作要素法能力要求法关键事件法

工作要素法. 能力要求法关键事件法职位分析问卷法

工作要素法临界特质分析系统管理职位分析问卷法功能性工作分析方法工作任务清单分析法

关键事件法工作要素法职位分析法以人为基础的系统性工作分析方法以工作为基础的系统性工作分析方法

能力要求法职位分析问卷法关键事件工作要素法临界特质分析法

关键事件法工作要素法职位分析法以人为基础的系统性工作分析法以工作为基础的系统性工作分析法

职位分析问卷法管理职位描述问卷法工作要素法临界特质分析系统能力要求法

能力要求法关键事件法功能性工作分析方法工作任务清单分析法

职位分析问卷法管理职位分析问卷法工作要素法功能性工作分析方法工作任务清单分析法

关键事务法工作要素法职位分析法以人为基础的系统性工作分析方法以工作为基础的系统性工作分析方法

职位分析问卷法和关键事件法工作要素法和临界特质分析系统能力要求法和管理职位分析问卷法功能性工作分析方法和工作任务清单分析法

临界特质分析系统关键事件法工作要素法能力要求法管理职位分析问卷法

管理职位描述问卷法关键事件法工作要素法功能性工作分析方法

传统工业企业工作分析方法以人为基础的系统性方法以工作为基础的系统性方法通用工作信息收集方法

职位分析问卷法管理职位分析问卷法工作要素法功能性工作分析方法工作任务清单分析法

关键事件法功能性分析方法工作任务清单分析法管理职位分析问卷法临界特质分析系统

以人为基础的系统性方法以工作为基础的系统性方法传统工业企业工作分析方法通用工作信息收集方法