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干预与服从 责任与义务 教育与被教育 管理与被管理 监护与被监护
干预与服从 责任与义务 教育与被教育 管理与被管理 监护与被监护
劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响 现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障
两者所属领域不同,法律关系主体的权利义务属于现实性领域,而作为法律规则内容的权利义务属于可能性领域 针对的主体不同,法律关系主体的权利义务所针对的主体是特定的,而法律上规定的权利义务所针对的是一国之内所有不特定的主体 法律效力不同,法律关系主体的权利义务属于个别化的法律权利和法律义务,而法律上的权利和义务属于一般化的法律权利和法律义务 属性不同,法律关系主体的权利义务未必都由法律所规定,并不必然具有法律属性,而法律上的权利义务必然具有法律属性